Deng Jifang het na Wanshen, Yichun, gegaan om die belegging in wetenskaplike en tegnologiese innovasienavorsing te ondersoek.

Op 5 Maart het deng jifang, 'n lid van die partyleiersgroep van die provinsiale departement van wetenskap en tegnologie en die leier van disCipLyninspeksie, vergesel deur Huang Jianjun, sekretaris van die partywerkkomitee van die Jingkai-distrik, Zhou Jianxian, direkteur van die wetenskap- en tegnologieburo van Yichun-stad, Yang Rongmao, adjunksekretaris van die partywerkkomitee van die Jingkai-distrik en ander leiers, het na Yichun Wanshen gegaan om die navorsing- en ontwikkelingsinsette van wetenskaplike en tegnologiese innovasie van ondernemings te ondersoek.

Deng jifang en sy span het die produksieproseslyn, digitale produksie elektroniese beheer kanban, en die provinsiale ingenieurstegnologie-navorsingsentrum geïnspekteer. Xiong hongfeng, voorsitter van die direksie van die maatskappy, het aan deng jifang, groepleier van die groep, verslag gedoen oor die implementering en bevordering van die belangrikste navorsing en ontwikkelingsprojekte wat deur die provinsiale departement van wetenskap en tegnologie onderneem is, sowel as die huidige produksie en bedryf, wetenskaplike navorsingsinsette en markpromosie van die maatskappy.

Groepleier Deng Jifang het ondernemings aangemoedig om verdere vordering te maak, ondernemings aangemoedig om beleggings in wetenskaplike en tegnologiese navorsing en ontwikkeling te verhoog, wetenskaplike en tegnologiese innovasie te versterk, die implementering en transformasie van wetenskaplike en tegnologiese projekprestasies te versnel, en die sterkte van ondernemings voortdurend uit te brei.

Wonsen bied werknemers 'n platform vir die skep van welvaart en 'n gelukkige lewe. Wonsen respekteer elke werknemer en handhaaf die konsep dat talente die eerste rykdom van ons maatskappy is. Georiënteerd op prestasie, help Wosnen werknemers om selfwaarde te verwesenlik deur billike en regverdige mededinging. Wonsen het 'n harmonieuse en vriendelike werksatmosfeer geskep met humanistiese ondernemingsbestuur en 'n gesonde korporatiewe kultuur.